https://www.startupschool.org/videos/81
- 지금 더 중요한 문제들 있을 수 있지만 장기적으로 리더십 중요하다
- 리더쉽 관련 포인트 3가지
- no single archetype for great leader
- 리더쉽 페르소나 없다
- 훌륭한 리더들 다 달랐다
- 다른사람 페이크로 따라하려고 하지말자. 사람들은 진정성 디텍팅 잘한다
- 훌륭한 리더 3가지 공통점 있다
- think & communicate clearly
- 다른 사람들을 행동하게 해야한다.
- 명확한 생각과 커뮤니케이션 필요
- 일대일이 아닌 스케일해야하기 때문
- 훌륭한 커뮤니케이션은 간단해야한다. 어렵다
- ex) 발표 준비하는데 얼마나 걸리나? 10분발표는 2주, 30분 발표는 1주, 시간제한 없다면 준비 필요없다
- ex) 아마존은 3가지 집중. 낮은 가격, 넓은 선택폭, 빠른 배송
- 생각이 클리어해야 말도 클리어하다
- 생각을 정리하고 명확하게 하는데 시간 써야한다
- good judgement about people
- 사람들 empower 해야한다. 이 결정 매우 중요하다
- 채용할 때 많은 사람들 만나야 한다. 채용 가능성이 낮은 사람들도 정말 많이 만나봐야 감이 생긴다
- strong integrity & commitment
- integrity
- commitment
- tranparency test
- 모든 사람이 너의 행동과 말을 봐도 괜찮겠나?
- 신뢰가 리더쉽의 측정지표이다
- 360도 : 직원, 투자자, 유저 등
- 신뢰를 쌓으려면
- 맞아야 한다. 계속 틀리면 안된다
- 이기적이지 않은 것
- 모든 챌린지를 신뢰를 쌓는 기회로 삼아라
- 항상 신뢰를 쌓아가는 길을 택해라